Trung Quốc có nền văn hóa uống rượu rất mạnh mẽ và mọi người đều sẽ trải qua những bữa tiệc rượu khác nhau trong cuộc sống hoặc công việc. Những kỹ năng cơ bản về phép xã giao và sự đồng thuận trên bàn ăn là những kỹ năng mà mọi người ở nơi làm việc cần phải học. Là một nhân viên của công ty, bạn chúc mừng lãnh đạo của mình như thế nào? Bạn cần lưu ý điều gì khi nâng ly chúc mừng lãnh đạo của mình? Các bạn hãy đọc bài viết và tìm hiểu nhé!
Nhân viên bình thường chúc mừng lãnh đạo của mình như thế nào?
Chờ cho đến khi các nhà lãnh đạo của cả hai bên nâng ly chúc mừng nhau xong, và sau khi nhà lãnh đạo của bạn, người có cấp bậc cao hơn bạn, nâng ly chúc mừng một trong những nhà lãnh đạo của phía bên kia, thì bạn hãy đứng lên và nâng ly.
Lưu ý rằng với tư cách là một nhân viên bình thường, tốt nhất là nên cầm cốc bằng cả hai tay, đứng dậy, đi tới nâng ly và sau khi nâng ly, hãy chủ động rót đầy rượu vào ly nhỏ của người lãnh đạo kia, sau đó trở về chỗ ngồi của mình.
Còn một tình huống nữa, khi không khí khá buồn tẻ, nếu các nhà lãnh đạo vẫn chưa nâng ly chúc mừng nhau xong, đừng đợi nữa mà hãy đứng dậy và nâng ly để hâm nóng bầu không khí. Hãy linh hoạt và nắm bắt được bầu không khí của bối cảnh.
Nếu muốn rót rượu, trước tiên phải rót cho lãnh đạo cấp cao của đối phương, sau đó rót cho lãnh đạo cấp cao của mình, cứ như vậy.
Bạn nên chú ý điều gì khi nâng ly chúc mừng lãnh đạo của mình?
Đầu tiên, bạn cần phải thấy rõ trình độ của người lãnh đạo. Nếu có nhiều người lãnh đạo tham dự, bạn phải nâng ly chúc mừng người có cấp bậc cao hơn trước.
Thứ hai, bạn phải phân biệt giữa chủ nhà và khách. Nếu có khách tham dự, trước tiên hãy xin ý kiến của người đứng đầu, sau đó nâng ly chúc mừng người đứng đầu trong số các vị khách.
Thứ ba, bạn không thể ép buộc người lãnh đạo của mình uống rượu. Chỉ cần thể hiện sự tôn trọng của bạn và uống bao nhiêu tùy thích sau khi nhận đồ uống. Đừng nói những điều như: “Lãnh đạo, tôi đã làm rồi, anh muốn làm gì thì làm”. Bạn có thể cảm thấy rất rộng lượng, nhưng thực ra bạn đang bắt cóc thủ lĩnh của mình.
Thứ tư, biết khi nào nên dừng lại. Một ly là đủ. Đừng chúc mừng mãi mà không có mở đầu hay kết thúc, vì điều đó sẽ khiến mọi người khó chịu.
Cách nâng ly trong bữa tiệc nội bộ công ty
Tình huống này đơn giản hơn so với tiếp nhận bên ngoài.
Nói chung, bạn phải đợi người lãnh đạo phát biểu trước. Thông thường, một số nhà lãnh đạo chủ chốt theo thứ tự từ cao xuống thấp, mỗi người sẽ mời ba ly rượu và mọi người cùng nhau uống.
Sau khi uống rượu cùng nhau, họ bắt đầu cụng ly.
Theo thứ tự từ cao đến thấp, hãy nâng ly chúc mừng vị lãnh đạo cấp cao nhất trước, và đối xử với vị lãnh đạo cấp cao nhất của bạn như với vị lãnh đạo cao nhất của đảng khác đang tiếp đón bạn bên ngoài và hãy nâng ly chúc mừng họ khi bạn làm như vậy.
Không có nhiều quy tắc cần tuân theo khi uống rượu. Suy cho cùng, chúng ta đều là thành viên trong gia đình. Các nhà lãnh đạo cấp cao sẽ chăm sóc chúng tôi, còn các nhân viên khác có thể thoải mái hơn. Nhưng trước tiên bạn phải tôn trọng lãnh đạo, sau đó mới đến đồng nghiệp.
Tin tức liên quan
Nâng ly là một nét văn hóa truyền thống của Trung Quốc, và “văn hóa nâng ly” là một kỹ năng không thể thiếu đối với mọi người nơi công sở. Việc nâng ly chúc mừng lãnh đạo trước là hành vi bình thường, là bản chất con người và không có gì sai trái cả. Vì vậy, hãy chắc chắn là bạn chú ý, trừ khi người lãnh đạo thực sự không quan tâm, nhưng những người lãnh đạo như vậy rất hiếm. Nơi làm việc cũng giống như sông hồ, vì vậy hãy cẩn thận khi làm việc!
