Việc tham gia và rời bỏ một công việc thực ra là một điều rất bình thường trong sự nghiệp. Nước chảy về nơi thấp, người ta đi đến nơi cao. Ngày nay, nhiều người phàn nàn rằng những người trẻ sinh vào thập niên 90 thường nghỉ việc bất cứ lúc nào và không ổn định như những người trẻ thời đó. Nhưng liệu những người trẻ có dễ bỏ việc hơn chỉ vì họ thiếu lòng trung thành không?
Tại sao ngày nay người trẻ có xu hướng nghỉ việc nhiều hơn?
1. Dễ đến, dễ đi.
Môi trường việc làm nói chung hiện nay không thực sự tốt, nhưng so với trước đây thì có nhiều cơ hội hơn. Ngoài ra, tất cả chúng tôi đều là sinh viên tốt nghiệp đại học nên việc tìm việc làm không hề khó khăn. Điều này giúp chúng ta dễ dàng có được nhiều công việc, nhưng sau khi có được chúng, chúng ta dễ từ bỏ và ra đi vì chúng ta không hiểu chúng, chưa suy nghĩ kỹ và cảm thấy chúng không phù hợp.
2. Nhiều cơ hội lựa chọn hơn và nhiều cám dỗ hơn
Ngày nay, kinh doanh phát triển và mọi người đều phải đối mặt với nhiều cám dỗ. Họ nghĩ, "Nếu tôi không được chào đón ở đây, tôi sẽ tìm nơi khác chào đón tôi." Họ cảm thấy rằng họ có nhiều lựa chọn và có thể bỏ cuộc một hoặc hai lần mà không phải chịu hậu quả gì.
3. Môi trường cao cấp và tinh thần tự giác
Thế hệ sau những năm 90 ngày nay có môi trường sống và điều kiện sống tốt hơn so với thế hệ trước, họ có đủ can đảm và khả năng để nghỉ việc. Ngoài ra, con người ngày nay có nhiều ý tưởng hơn, tính cách mạnh mẽ hơn và nói chung có ý chí hơn nên họ có thể bỏ cuộc mà không cần lo lắng gì.
4. Kế hoạch nghề nghiệp cá nhân không rõ ràng
Nguyên nhân cốt lõi và cơ bản nhất là do việc hoạch định và phát triển sự nghiệp cá nhân chưa đủ rõ ràng, chưa tìm được định hướng nghề nghiệp, mục tiêu riêng và chưa gắn kết chặt chẽ sự phát triển của bản thân với sự phát triển của công ty.
Sinh viên tốt nghiệp nên tìm việc làm như thế nào?
1. Hãy suy nghĩ kỹ trước khi lập kế hoạch. Hãy sắp xếp suy nghĩ của bạn và xem lợi thế của bạn là gì? Bạn dự định phát triển theo hướng nào trong tương lai? Bạn quan tâm đến khía cạnh nào hơn? Sau khi sắp xếp mọi thứ, hãy định vị bản thân và quyết định xem bạn muốn tìm kiếm loại công việc nào? Có ý tưởng rõ ràng về loại đơn vị bạn muốn làm việc.
2. Tìm hiểu thêm về thông tin tuyển dụng, chuẩn bị sơ yếu lý lịch phù hợp với bạn và chủ động tìm kiếm cơ hội. Bạn có thể nộp sơ yếu lý lịch trực tuyến, tham dự nhiều hội chợ việc làm hơn và mở rộng mạng lưới ứng tuyển. Bạn chắc chắn sẽ đạt được điều gì đó.
3. Bạn phải hiểu đúng về bản thân mình và đừng đặt mục tiêu quá cao. Giống như khi tìm kiếm bạn đời, bạn không nên kén chọn và đòi hỏi sự hoàn hảo. Kết quả là, bạn sẽ liên tục bỏ lỡ cơ hội và cuối cùng trở thành kẻ ế. Theo cách này, lợi thế của bạn sẽ dần mất đi. Ngay cả khi bạn không thể tìm được công việc phù hợp ngay lúc đó, bạn vẫn có thể cân nhắc tìm việc trước rồi mới lên kế hoạch sau. Ngày nay, rất ít sinh viên đại học có được công việc đảm bảo cho họ việc làm trọn đời.
Sinh viên mới tốt nghiệp cần lưu ý điều gì khi tìm kiếm việc làm?
Đừng đặt mục tiêu quá cao nhưng không đạt được mục tiêu
Tôi vừa mới tốt nghiệp và chưa có kinh nghiệm làm việc. Đừng nghĩ rằng bạn có thể ngồi thoải mái và lựa chọn từ nhiều công ty khác nhau chỉ vì bạn có bằng cấp. Nếu nói về trình độ học vấn, có những người có trình độ học vấn cao hơn bạn; nếu nói về ngoại hình thì luôn có những người đẹp hơn bạn; nếu nói về kinh nghiệm thì không có gì đáng tự hào. Vì vậy, hãy cẩn thận đừng kỳ vọng quá mức, để tránh tình trạng thất nghiệp, không có được việc làm chất lượng cao cũng như việc làm chất lượng thấp.
Đừng chỉ tập trung vào tiền lương
Suy cho cùng, tôi vừa mới tốt nghiệp và ưu tiên hàng đầu của tôi bây giờ là tích lũy kinh nghiệm làm việc. Đừng chỉ tập trung vào mức lương của công ty ngay từ đầu. Chúng ta nên chú ý nhiều hơn tới triển vọng phát triển trong tương lai của công ty. Chúng ta không thể làm việc suốt đời trong một công ty không có tương lai.
Mức lương hiện tại của bạn chỉ phản ánh trình độ năng lực hiện tại của bạn. Khi khả năng tổng thể của bạn được cải thiện trong tương lai, tại sao bạn phải lo lắng về việc không nhận được mức lương cao?
Hãy cân nhắc khoảng cách khi tìm việc làm
Khi tìm việc, bạn nên cân nhắc đến vấn đề khoảng cách. Đừng đợi đến khi bạn ổn định cuộc sống ở một nơi xa lạ rồi bố mẹ mới bắt bạn quay về để phát triển sự nghiệp. Điều này sẽ lãng phí cả thời gian và năng lượng. Tôi nghĩ rất nhiều người đã thất bại vì vấn đề khoảng cách!
