Tìm việc cũng giống như tìm tình yêu. Trước khi gặp "hoàng đế thực sự", mọi thứ về ông đều rất mệt mỏi. Việc này sẽ dần dần hành hạ chúng ta, vì vậy tôi khuyên bạn không nên nghỉ việc mà không có kế hoạch. Trường hợp này cũng vậy. Ngoài tiền bạc, việc chờ đợi và tìm việc đều là những điều rất đau khổ. Và nó thực sự thụ động.
Tôi phải làm gì nếu không tìm được việc làm và không tự tin?
1. Trước tiên hãy thư giãn tinh thần, đừng vội vàng tìm việc, hãy tóm tắt lại kinh nghiệm làm việc trước đây và kinh nghiệm phỏng vấn, tìm ra những thiếu sót của mình;
2. Hãy tự tin và bắt đầu lại. Phỏng vấn xin việc là một quá trình tuyển chọn hai chiều. Khi công ty chọn bạn thì bạn cũng đang chọn công ty. Không tìm được lúc này không có nghĩa là bạn sẽ không bao giờ tìm được.
3. Đừng nộp đơn xin việc quá nhiều lần. Chọn vị trí dựa trên kinh nghiệm và sở thích của bạn. Sau khi đã xác định được công ty và vị trí, hãy làm bài tập về nhà để hiểu rõ về công ty và vị trí đó. Bạn càng biết nhiều thì nó sẽ càng giúp ích cho bạn trong buổi phỏng vấn;
4. Hãy coi đơn vị và vị trí của bạn như một mối tình. Đôi khi, không phải là bạn không có khả năng mà là số mệnh của bạn chưa đến.
Tại sao có ít cuộc phỏng vấn hơn?
Trước hết, có thể các vị trí mà các đơn vị này tuyển dụng không phải là những vị trí có nhu cầu cấp thiết và không yêu cầu phải tuyển dụng ngay. Các đơn vị này thu thập hồ sơ xin việc có thể để xây dựng cơ sở dữ liệu nhân tài hoặc tiến hành nghiên cứu thị trường có liên quan, do đó không thể có trường hợp không trả lời hoặc trả lời trễ.
Thứ hai, có thể sơ yếu lý lịch của chúng ta không đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng và không đạt tiêu chuẩn tuyển dụng của họ. Khi phải đối mặt với số lượng lớn hồ sơ xin việc, không có gì ngạc nhiên khi nhà tuyển dụng không phản hồi.
Tôi phải làm gì nếu không nhận được thông báo phỏng vấn?
Đầu tiên, trước khi gửi sơ yếu lý lịch, hãy so sánh cẩn thận sơ yếu lý lịch của bạn với các yêu cầu tuyển dụng có liên quan và cố gắng nhắm mục tiêu. Đừng gửi sơ yếu lý lịch một cách mù quáng và vô nghĩa, điều này không chỉ lãng phí năng lượng mà còn ảnh hưởng đến tâm trạng của bạn.
Thứ hai, nếu bạn không giỏi viết sơ yếu lý lịch, bạn cũng có thể tham khảo ý kiến của các chuyên gia có liên quan và chi một ít tiền để tạo một sơ yếu lý lịch phù hợp với mình. Nhiều khi, một bản sơ yếu lý lịch xuất sắc có thể tăng ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng về chúng ta, từ đó có thể mang đến nhiều cơ hội hơn.
Thứ ba, học cách tìm kiếm cơ hội để chủ động.
Sau khi gửi sơ yếu lý lịch, hãy chủ động tham khảo ý kiến của nhà tuyển dụng thay vì chỉ chờ đợi. Điều này sẽ giúp bạn hiểu được tình hình thực tế nhanh hơn và tránh lãng phí thời gian. Hơn nữa, ngay cả khi ứng dụng không thành công, bạn vẫn có thể học hỏi về những thiếu sót của mình và thực hiện những cải tiến có mục tiêu.
