Ngày nay, công nghệ số không còn là thứ xa xỉ nữa mà là nhu cầu thiết yếu, là lối sống không thể tách rời của tất cả mọi người trên thế giới.
Sự khác biệt trong việc sử dụng công nghệ số và tham gia phát triển ngành công nghiệp số không chỉ tồn tại giữa nam giới và phụ nữ mà còn giữa phụ nữ từ các quốc gia, khu vực và tầng lớp khác nhau.
Ví dụ, Internet, thứ mà cư dân mạng châu Âu và Mỹ đang bắt đầu cảm thấy nhàm chán, có thể là giọt nước cứu mạng đối với một bà mẹ châu Phi; Phụ nữ châu Á làm việc tại các công ty công nghệ châu Âu và Mỹ, mặc dù phải chịu sự phân biệt chủng tộc, nhưng ít bị ràng buộc theo truyền thống hơn so với phụ nữ ở Đông Á; các nước phát triển đã gây tranh cãi trong chính sách ưu tiên phụ nữ, nhưng trẻ em gái châu Phi lại cực kỳ thiếu cơ hội tiếp cận và sử dụng công nghệ số...
Dưới tác động của hai quá trình đô thị hóa và toàn cầu hóa, mối quan hệ giữa phụ nữ và công nghệ đã dần phân hóa thành nhiều hình thức phức tạp và đa dạng. Phụ nữ có thể thuộc một nhóm nhất định về mặt bản sắc xã hội, thuộc một nhóm khác về mặt cơ hội việc làm và thuộc một nhóm khác về mặt ứng dụng công nghệ... Phụ nữ từ các nhóm khác nhau có mong muốn và nhu cầu khác nhau về công nghệ.
Cộng đồng khoa học và công nghệ nữ đa dạng giống như những ô cửa sổ cho phép chúng ta nhìn nhận thực tế hơn sự khác biệt và điểm tương đồng giữa khu vực thành thị và nông thôn, giữa các vùng miền và giữa các nhóm, cung cấp những ý tưởng và nguồn cảm hứng vô tận để hiểu cuộc cách mạng công nghệ mới và tương lai của cộng đồng nhân loại.
Do đó, đã đến lúc bắt đầu hành trình khám phá phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ trên toàn thế giới và trong mọi cộng đồng, đồng thời khám phá sự vĩ đại của làn sóng công nghệ toàn cầu.
Điểm dừng chân đầu tiên của chúng tôi là Châu Phi, “cái nôi của nhân loại”, để xem hoa kỹ thuật số được nuôi dưỡng như thế nào ở Sa mạc Sahara trong kỷ nguyên văn minh kỹ thuật số.
Thay đổi cùng công nghệ: cuộc sống hai mặt của phụ nữ châu Phi
Tiếp xúc đầu tiên của hầu hết mọi người với văn hóa châu Phi có lẽ là thông qua “thiết bị văn hóa và nghệ thuật tiêu chuẩn” xuất hiện ở các thị trấn du lịch lớn trên khắp đất nước – trống châu Phi. Là nhạc cụ tiêu biểu của nền văn hóa Manding ở Tây Phi, trống hai mặt mang trong mình mọi thứ có thể được truyền lại ở lục địa châu Phi, bao gồm tôn giáo, âm nhạc, khiêu vũ, lao động, v.v.
Theo một nghĩa nào đó, nó cũng tượng trưng cho hai chiều kích và hai cuộc sống của phụ nữ châu Phi.
Một mặt, giọng nói thấp và khàn.
Báo cáo Khảo sát thống kê toàn cầu về phụ nữ của Liên hợp quốc cho thấy trong số 4 tỷ người trên thế giới không có quyền truy cập internet, phần lớn là phụ nữ châu Phi. Hơn nữa, Châu Phi có khoảng cách giới tính kỹ thuật số lớn nhất thế giới. Dữ liệu từ Liên minh Viễn thông Quốc tế năm 2017 cho thấy chỉ có 18,6% phụ nữ ở Châu Phi sử dụng Internet, so với 24,9% nam giới.
Đúng vậy, có hàng chục quốc gia trên lục địa châu Phi rộng lớn và dù ở Bắc Phi hay châu Phi cận Sahara, phụ nữ đều có ít cơ hội sử dụng công nghệ số hơn nam giới trong khu vực.
Ở Nigeria, chỉ có 12% phụ nữ có quyền truy cập điện thoại cơ bản và có thể sử dụng internet di động. Ở Nam Phi, tỷ lệ sở hữu điện thoại thông minh là 60% ở nam giới và 52% ở nữ giới.
Mặc dù vậy, phụ nữ châu Phi vẫn coi công nghệ số và Internet là công cụ bảo vệ sự sống còn và chất lượng cuộc sống của họ, với thái độ tích cực hơn nam giới.
Ví dụ, để ứng phó với đại dịch COVID-19, chính phủ Nam Phi đã triển khai ứng dụng Cảnh báo COVID để giúp theo dõi thông tin về sự lây lan của vi-rút corona. Mặc dù số lượng nam giới dùng điện thoại di động nhiều hơn nữ giới ở Nam Phi, nhưng Khảo sát qua điện thoại của RIA Nam Phi năm 2021 cho thấy tỷ lệ phụ nữ Nam Phi sử dụng các ứng dụng liên quan đến COVID-19 cao hơn nam giới.
Các công cụ kỹ thuật số đang trở thành “lằn ranh an toàn” cho phụ nữ châu Phi.
Một mặt, âm thanh to và rõ ràng.
Nền kinh tế số của Châu Phi cũng đang cho thấy tốc độ tăng trưởng đáng kinh ngạc với sự tham gia của phụ nữ.
Đầu tiên, khi chi phí kết nối Internet giảm, Châu Phi đã trở thành khu vực có lượng người dùng Internet tăng trưởng nhanh nhất trên thế giới. Gần 70% người dùng mới đến từ Châu Phi, trong đó phụ nữ chiếm gần 52% trong tổng số 1,2 tỷ dân của châu lục này, điều đó có nghĩa là ngày càng có nhiều phụ nữ Châu Phi tiếp cận thế giới kỹ thuật số di động với tốc độ nhanh hơn.
Thứ hai, tỷ lệ nữ doanh nhân ở Châu Phi cao nhất thế giới và công nghệ số đã trở thành động lực thúc đẩy tinh thần kinh doanh của nữ giới. Theo báo cáo của Boston Consulting Group, số lượng công ty khởi nghiệp công nghệ ở Châu Phi đã tăng trưởng theo cấp số nhân từ năm 2015 đến năm 2020, cao hơn gần sáu lần so với mức trung bình toàn cầu.
Các công nghệ mới (đặc biệt là dịch vụ Internet di động) đã mở ra nhiều lĩnh vực kinh doanh đầy hứa hẹn cho phụ nữ châu Phi và phụ nữ châu Phi rất nhiệt tình trong việc thành lập các công ty công nghệ số.
Ethel Cofie, người sáng lập tổ chức Phụ nữ châu Phi trong lĩnh vực công nghệ, tin rằng phụ nữ châu Phi không nhất thiết phải có trình độ học vấn, nhưng họ có thể sử dụng công nghệ để xây dựng doanh nghiệp của riêng mình. Khi nói đến tinh thần kinh doanh của phụ nữ, có thể nói Châu Phi là chuẩn mực cho các quốc gia trên thế giới.
Ngoài ra, mặc dù châu Phi sẽ mất một thời gian để đạt đến trình độ tiên tiến thế giới về công nghệ, nhưng động lực chú ý của phụ nữ châu Phi đối với công nghệ tiên tiến là khá đáng ngạc nhiên. Báo cáo Phụ nữ trong Công nghệ cho thấy hầu hết phụ nữ châu Phi có tham vọng trong lĩnh vực công nghệ có thể không có các kỹ năng kỹ thuật liên quan, nhưng họ đã bày tỏ sự quan tâm đến nhiều công nghệ đáng chú ý. Các hướng kỹ thuật phổ biến nhất bao gồm phân tích dữ liệu, phát triển phần mềm, thiết kế UI/UX, AI/học máy, v.v.
Châu Phi là một châu lục rất truyền thống, nơi phụ nữ thường phải đối mặt với đói nghèo và điều kiện sống khắc nghiệt; Châu Phi cũng tràn đầy hy vọng, với thị trường phát triển nhanh nhất thế giới và công nghệ số đang trở thành cơ hội để phụ nữ châu Phi "bắt kịp".
Đất cằn cỗi nuôi dưỡng những bông hoa kỹ thuật số tươi tốt
Vậy, phụ nữ châu Phi sử dụng công nghệ số như thế nào để tham gia vào hoạt động đổi mới và khởi nghiệp công nghệ?
Có ba chiều chính:
1. Kết nối toàn cầu để đảm bảo an ninh cơ bản.
Ở Châu Phi, nhiều phụ nữ vẫn phải đối mặt với những vấn đề cơ bản về an toàn tính mạng. Ví dụ, Châu Phi có tỷ lệ tử vong ở sản phụ cao nhất, gấp bốn lần mức trung bình toàn cầu. Ở những quốc gia tương đối lạc hậu như Burundi, Liberia và Nigeria, tỷ lệ tử vong ở sản phụ cao gấp bảy lần mức trung bình toàn cầu.
Giá thiết bị di động và dịch vụ Internet đang giảm đang tạo nên cầu nối toàn cầu giữa phụ nữ châu Phi và sự sống còn, cho phép phân bổ nguồn lực hiệu quả hơn.
Ví dụ, nền tảng sức khỏe số LifeBank mà chúng tôi đã báo cáo trước đây đã đạt được khả năng quản lý toàn diện từ khâu lấy máu, định vị, theo dõi đến giao hàng an toàn thông qua Internet di động. Nó kết nối các bệnh viện địa phương với các ngân hàng máu và trung tâm cung cấp máu. Người lái xe sử dụng băng thông rộng di động để xác định vị trí của mình tại bệnh viện và có thể giao túi máu trong vòng 45 phút để cứu những phụ nữ mang thai bị mất máu nghiêm trọng.
Ví dụ, trước tình hình dịch bệnh toàn cầu, các nước châu Phi như Nam Phi và Kenya cũng đã liên tiếp ứng dụng công nghệ số để ngăn chặn sự lây lan của dịch bệnh.
Ngoài ứng dụng do chính phủ Nam Phi đưa ra nêu trên, Kenya đã phổ biến thông tin liên quan đến dịch bệnh vương miện mới tới công chúng thông qua trang web cổng thông tin của mình và các sở ban ngành liên quan tại Ethiopia cũng đã thiết lập một nền tảng chia sẻ thông tin đặc biệt để chia sẻ hướng dẫn chống dịch. Thông qua Internet di động, phụ nữ châu Phi có thể dễ dàng tiếp cận thông tin này hơn, trở thành biện pháp phòng thủ quan trọng để tự bảo vệ mình.
2. Kết nối rộng rãi và có cơ hội phát triển.
Sự phân bổ nguồn lực giáo dục không đồng đều và tỷ lệ biết chữ dưới 70% (dữ liệu của Ngân hàng Thế giới) là những trở ngại thực sự đối với phụ nữ châu Phi khi sử dụng công nghệ số.
Khi sự phổ biến của điện thoại thông minh tiếp tục tăng, kết nối kỹ thuật số rộng rãi cũng mang đến cho phụ nữ châu Phi nhiều cơ hội phát triển và giáo dục hơn.
Hiện nay, có nhiều nền tảng giáo dục trực tuyến tại Châu Phi cung cấp dịch vụ gia sư, đào tạo kỹ năng, v.v. Ví dụ, kỹ sư Faiza Adam đã thành lập một công ty công nghệ cung cấp đào tạo về phát triển web, lập trình và robot cho các bé gái ở Accra, khuyến khích các bé gái nghèo ở Ghana theo đuổi sự nghiệp STEM. GirlHype (Girls Coding) cũng cung cấp chương trình đào tạo lập trình và phát triển ứng dụng cho trẻ em gái và phụ nữ trẻ ở Châu Phi, với các lớp học miễn phí dành cho trẻ em gái từ lớp 6 đến lớp 12.
3. Dịch vụ số nâng cao khả năng kinh doanh.
Như đã đề cập trước đó, phụ nữ châu Phi là những nhà lãnh đạo trên toàn thế giới. Nhiều dự án kinh doanh của phụ nữ châu Phi tập trung vào lĩnh vực công nghệ thông tin, chẳng hạn như:
Hỗ trợ khởi nghiệp
Quỹ Cherie Blair dành cho Phụ nữ, hợp tác với công ty hậu cần DHL, đã ra mắt dự án HerVenture, cung cấp đào tạo kỹ năng kinh doanh miễn phí và hỗ trợ cho phụ nữ Nam Phi thông qua ứng dụng di động.
·Dịch vụ cuộc sống.
Sự phổ biến của các thiết bị đầu cuối thông minh đã tự nhiên mang lại sự gia tăng các dịch vụ kỹ thuật số và một lượng lớn các nữ doanh nhân đã tham gia. Ví dụ, chỉ riêng ở Nam Phi, thị trường chăm sóc tóc dành cho phụ nữ da đen có giá trị 450 triệu đô la. Các nữ doanh nhân Priscilla Hazel, Esther Olatunde và Cassandra Saffo cùng nhiều người khác đã thành lập Tress, một nền tảng xã hội làm đẹp trực tuyến nơi phụ nữ da đen có thể giao lưu và chia sẻ những kiểu tóc, sản phẩm, nhà tạo mẫu và giá cả mới. Bốn tháng sau khi ra mắt, đã có gần 15.000 người tham gia.
Chăm sóc sức khỏe kỹ thuật số.
Công nghệ số đang giúp Châu Phi giải quyết tình trạng mất cân bằng về nguồn lực và dịch vụ y tế, tạo ra nhiều không gian cho sự đổi mới. Ví dụ, mDoc, một công ty chăm sóc sức khỏe kỹ thuật số do Nneka Mobisson sáng lập, đã tạo ra một hệ thống kỹ thuật số ảo dành cho người dân châu Phi mắc các bệnh mãn tính, đặc biệt là bệnh tiểu đường và tăng huyết áp. Nó chứa dữ liệu chăm sóc sức khỏe cá nhân và kết nối người dùng với bác sĩ, chuyên gia dinh dưỡng, huấn luyện viên thể hình, v.v. để theo dõi sức khỏe 24/7.
(Người sáng lập Nneka Mauboussong, đến từ Nigeria)
Hậu cần kỹ thuật số.
Theo Ngân hàng Thế giới, chi phí vận chuyển ở châu Phi thực sự cao nhất thế giới tính theo km, với nhiều xe tải hoặc tàu hỏa rỗng bị lãng phí. EmptyTrips, một công ty khởi nghiệp của Nam Phi do Benji Coetzee sáng lập, sử dụng trí tuệ nhân tạo để tối ưu hóa việc sử dụng xe tải và tàu hỏa, đáp ứng nhu cầu về không gian vận chuyển hàng hóa và giảm lượng khí thải carbon. Nó được mô tả là "Uber của ngành hậu cần vận tải hàng hóa".
·Dịch vụ doanh nghiệp.
Sự phát triển nhanh chóng của nền kinh tế số ở Châu Phi đã làm nảy sinh nhu cầu số hóa lớn của doanh nghiệp. Công ty khởi nghiệp Intelipro là một công ty công nghệ do phụ nữ lãnh đạo, tích hợp các sản phẩm như CRM, ERP, POS và BI. Công nghệ này liên tục học hỏi từ nhiều nguồn dữ liệu khác nhau để hiểu đầy đủ quy trình của khách hàng, mức độ chấp nhận sản phẩm và hiệu suất kinh doanh, đồng thời sử dụng dữ liệu lớn và máy học để giúp các công ty đưa ra quyết định nhanh hơn. Người sáng lập Mutuku cũng được tạp chí Forbes vinh danh là một trong 30 người dưới 30 tuổi xuất sắc nhất Châu Phi vào năm 2018.
(Người sáng lập Leonidas Mutuku, đến từ Kenya)
Còn có rất nhiều dự án kinh doanh của phụ nữ châu Phi. Bạn đọc quan tâm có thể tiếp tục tìm hiểu thêm. Điều chắc chắn là các công ty khởi nghiệp công nghệ của phụ nữ hiện diện ở hầu hết mọi lĩnh vực của ngành công nghiệp kỹ thuật số tại Châu Phi, từ các dịch vụ cuộc sống nhẹ đến các dự án tình báo công nghiệp đòi hỏi nhiều công nghệ và tài sản.
Điều đặc biệt là động lực khởi nghiệp của phụ nữ châu Phi không phải là trở thành ông chủ của chính mình hay được thúc đẩy bởi sự giàu có, mà là tạo ra một phương thức để tạo ra tác động tích cực và qua đó thay đổi thế giới. Trong một cuộc khảo sát, khi được hỏi về lựa chọn nghề nghiệp lý tưởng nếu không phải là doanh nhân, câu trả lời chung là làm việc cho một tổ chức phi lợi nhuận.
Ví dụ, doanh nhân Corine Maurice Ouattara cho biết bà trở thành doanh nhân vì niềm đam mê tạo ra giá trị. "Nhiều sinh viên không tìm được việc làm sau khi tốt nghiệp và tôi hy vọng sẽ tuyển dụng họ trong tương lai."
Theo góc nhìn này, các nữ doanh nhân châu Phi không chỉ là hình mẫu toàn cầu về số lượng mà còn đáng được khen ngợi vì thái độ đón nhận các công nghệ mới nổi, phá vỡ các rào cản truyền thống và tạo ra giá trị công nghệ.
Từ sự sống còn đến phát triển, những câu chuyện về phụ nữ và công nghệ đang nổi lên trên lục địa châu Phi, tạo nên một biển hoa tươi tốt.
Một bài hát về quần áo đầy màu sắc không thể chơi được: những thách thức thực tế tiếp theo
Tất nhiên, giống như phụ nữ ở những nơi khác trên thế giới, phụ nữ châu Phi cũng phải đối mặt với nhiều trở ngại trong quá trình ứng dụng công nghệ số.
Một mặt, phụ nữ châu Phi từ lâu đã phải chịu áp lực từ việc sinh nở và gia đình, và các vấn đề như giáo dục và nghèo đói chưa bao giờ được giải quyết hoàn toàn.
Tảo hôn vẫn là một vấn đề nghiêm trọng ở Châu Phi, khi 11 trong số 47 quốc gia ở khu vực cận Sahara châu Phi ban hành luật yêu cầu phụ nữ phải tuân theo chồng. Sau khi kết hôn, phụ nữ phải đảm nhận những công việc như sinh con và làm việc nhà, và họ không có cơ hội tự do đi lại, thu nhập kinh tế và giáo dục nâng cao.
Thực tế nghèo đói về kinh tế càng hạn chế khả năng tiếp cận Internet di động của phụ nữ và khả năng tiếp cận nhiều cơ hội kinh tế hơn. Điều này đã tạo nên một vòng luẩn quẩn trong môi trường sống.
Mặt khác, các nữ doanh nhân châu Phi cũng phải đối mặt với nhiều thách thức.
Mặc dù hầu hết phụ nữ châu Phi khởi nghiệp kinh doanh không phải vì mong muốn làm giàu hay vì thất nghiệp, nhưng những khó khăn mà họ phải đối mặt vẫn rất lớn.
Theo báo cáo từ Trung tâm Nghiên cứu Kinh doanh của Phụ nữ, phụ nữ da đen là một cộng đồng doanh nhân đang phát triển nhanh chóng, nhưng hiếm khi là người sáng lập các doanh nghiệp công nghệ và vẫn còn rất thiếu đại diện trong các lĩnh vực STEM ở khu vực cận Sahara châu Phi.
Một trong những lý do chính là thiếu đủ nguồn vốn. Tinh thần kinh doanh của phụ nữ từ lâu đã được coi là một hình thức tự kinh doanh ở châu Phi, hiếm khi thu hút được sự quan tâm của các nhà đầu tư và nhà tài trợ, và tiền tiết kiệm của phụ nữ cũng kém xa so với nam giới.
Thứ hai là thiếu đào tạo. Phụ nữ châu Phi nhìn chung tự tin hơn nam giới khi tham gia vào hoạt động kinh doanh, nhưng họ cũng nhận thức được rằng mình thiếu sự đào tạo. So với các nơi khác trên thế giới, chi tiêu cho giáo dục bình quân đầu người ở Châu Phi rất thấp. 55% nữ doanh nhân cho biết việc cải thiện chuyên môn kỹ thuật là ưu tiên hàng đầu.
Thật nghịch lý khi châu Phi có số lượng nữ doanh nhân cao nhất trên toàn cầu nhưng lại có khuôn khổ hỗ trợ khởi nghiệp tệ nhất.
Đối với các quốc gia khác, việc kích hoạt sức mạnh đổi mới và tinh thần kinh doanh của phụ nữ cũng có thể cung cấp một số manh mối từ tình hình hiện tại và hoạt động khám phá của Châu Phi.
Hiện nay, có một số lý do cản trở phụ nữ châu Phi tiếp cận công nghệ nhiều hơn:
1. Thiếu chính sách.
Mặc dù một số quốc gia châu Phi đã đạt được tiến bộ đáng kể hướng tới bình đẳng giới, bất bình đẳng giới vẫn còn ở mức cao trên khắp lục địa. Theo chỉ số MGI, châu Phi sẽ mất hơn 140 năm để đạt được bình đẳng giới.
Tình trạng này là do các chính phủ châu Phi nói chung không sẵn lòng hỗ trợ các chính sách.
Một số quốc gia châu Phi không hiểu được sự mất cân bằng về nguồn lực trong cơ cấu giới tính hiện tại và do đó không đảm bảo được công bằng khi xây dựng chính sách và ngân sách cho các dự án phát triển CNTT.
Ví dụ, Chính sách Công nghệ Thông tin và Truyền thông được Mozambique thông qua năm 2000 chỉ đề cập rằng phụ nữ và trẻ em là nạn nhân của khiêu dâm trực tuyến, lạm dụng và bạo lực, nhưng không đề cập đến các vấn đề thực tế như giáo dục cho phụ nữ; Nam Phi thừa nhận sự phát triển phân biệt giới tính trong cấp phép, mua sắm và đào tạo trong Sách trắng Chính sách Công nghệ thông tin và truyền thông tích hợp quốc gia (2016), nhưng chính sách hiện tại lại tránh đề cập đến vấn đề giới tính. Zimbabwe cũng chỉ đưa vấn đề giới vào phương pháp tiếp cận tích hợp chiến lược trong việc thiết kế và triển khai các chương trình CNTT vào năm 2016.
(Khung Sách trắng Chính sách Công nghệ Thông tin và Truyền thông Toàn diện Quốc gia của Nam Phi)
2. Nền móng yếu.
Hiện tại, cơ sở hạ tầng kỹ thuật số của Châu Phi vẫn đang trong giai đoạn đầu phát triển, với chưa đến 40% người dân ở vùng cận Sahara Châu Phi sở hữu điện thoại thông minh, thấp hơn nhiều so với hầu hết các nơi khác trên thế giới. Kỹ năng số cũng tương đối lạc hậu, khi Châu Phi chỉ đạt 3,6 điểm trong đánh giá chỉ số của Diễn đàn Kinh tế Thế giới, so với 4,7 điểm ở Châu Á, 4,7 điểm ở Châu Âu và 5,5 điểm ở Hoa Kỳ. Để lấp đầy khoảng trống này, Châu Phi cần bổ sung 250.000 trạm gốc 4G mới và ít nhất 250.000 km cáp quang. Với sự ra đời của 5G, nhu cầu lưu trữ dữ liệu cũng sẽ tăng lên.
Ở một mức độ nào đó, việc phụ nữ châu Phi ứng dụng và đổi mới công nghệ cũng thúc đẩy việc liên tục củng cố và cập nhật cơ sở hạ tầng kỹ thuật số của châu Phi. Với sự phát triển của một loạt các dự án cơ sở hạ tầng như "Châu Phi thông minh", các cơ hội số dành cho phụ nữ Châu Phi sẽ được mở rộng hơn nữa.
3. Theo dõi giáo dục.
Việc phụ nữ và trẻ em ở vùng nông thôn hoặc vùng sâu vùng xa của Châu Phi không được tiếp cận giáo dục càng làm gia tăng khoảng cách về kỹ năng so với các nơi khác trên thế giới.
Ở Botswana, Eswatini, Namibia và Nam Phi, mặc dù tỷ lệ nhập học trung học của trẻ em gái cao hơn trẻ em trai, nhưng nhiều em vẫn bỏ học trước khi hoàn thành chương trình giáo dục trung học.
Nếu chúng ta muốn thu hẹp khoảng cách số, chúng ta phải bắt đầu bằng giáo dục. Theo sáng kiến của các chính phủ châu Phi, Đối tác về Khoa học ứng dụng, Kỹ thuật và Kỹ năng công nghệ (PASET) đã thành lập quỹ học bổng và đổi mới khu vực nhằm ưu tiên đào tạo tiến sĩ cho giảng viên trẻ và phụ nữ trong lĩnh vực khoa học ứng dụng và kỹ thuật.
UN Women, hợp tác với Ủy ban Liên minh châu Phi (AUC) và ITU, đã triển khai sáng kiến "Trẻ em gái châu Phi có thể lập trình" vào năm 2018, ra mắt nền tảng học trực tuyến và tổ chức một loạt hội thảo trên web để khuyến khích trẻ em gái học lập trình.
Đảm bảo phụ nữ được tiếp cận giáo dục nghề nghiệp và cơ hội học tập suốt đời, cung cấp học bổng và thực tập, cân nhắc đưa hạn ngạch giới vào các chương trình giáo dục, v.v., để giáo dục có thể trở thành chất xúc tác cho sự thay đổi.
(Trại lập trình đầu tiên ở Ethiopia vào tháng 8 năm 2018. Nguồn ảnh: Liên Hợp Quốc)
4. Hỗ trợ tinh thần khởi nghiệp.
Phát triển doanh nghiệp là động lực quan trọng cho tăng trưởng kinh tế và tạo việc làm. Ngày càng có nhiều phụ nữ châu Phi lựa chọn trở thành doanh nhân và đạt được thành công trong các lĩnh vực truyền thống do nam giới thống trị như kỹ thuật dân dụng, công nghệ thông tin, hàng không, khoa học, v.v. Việc hỗ trợ các nữ doanh nhân và chủ doanh nghiệp nữ sẽ trở thành điểm nhấn tăng trưởng của nền kinh tế châu Phi.
Hiện nay, vẫn còn khoảng cách nhất định giữa doanh nhân nữ và doanh nhân nam về trình độ học vấn và kỹ năng. Nhìn chung, doanh nhân nam thường có kỹ năng chuyên môn cao hơn. Công nghệ số cần tiếp tục được mở rộng cho phụ nữ để trao quyền cho các nữ doanh nhân.
Đồng thời, hướng đào tạo kỹ năng cũng cần được tối ưu hơn nữa. Ví dụ, các báo cáo cho thấy các kỹ năng xã hội - cảm xúc, chẳng hạn như chủ động và kiên trì, quan trọng hơn đối với nữ doanh nhân so với các kỹ năng kinh doanh truyền thống như kế toán.
Ở Togo, một chương trình đào tạo dạy các doanh nhân nhỏ cách thể hiện sáng kiến và sự kiên trì đã mang lại những kết quả ấn tượng: Những phụ nữ tham gia đã tăng lợi nhuận trung bình 40 phần trăm, trong khi những phụ nữ nhận được đào tạo kinh doanh theo cách truyền thống không thấy sự gia tăng đáng kể.
Trong những câu chuyện công nghệ của phụ nữ châu Phi, chúng ta cũng thấy sự hiện diện của nhiều công ty và tổ chức công nghệ toàn cầu. Các quốc gia và công ty này coi Châu Phi là điểm nóng tiếp theo và mang đến vùng đất này các khả năng quản lý và lập kế hoạch chiến lược trưởng thành, cũng như các chính sách và chương trình hỗ trợ phụ nữ.
Các nước G7 nhìn chung đã cam kết thúc đẩy giáo dục STEM chất lượng cao cho trẻ em gái và phụ nữ ở các nước đang phát triển; Các doanh nghiệp CNTT và công nghệ Internet của Trung Quốc cũng đang tích cực sử dụng công nghệ số để trao quyền cho phụ nữ châu Phi.
Sáu mươi ngàn năm trước, con người đã rời khỏi Châu Phi. Ngày nay, phụ nữ châu Phi đang sử dụng "búa công nghệ" để đánh lên tiếng trống cuộc sống một lần nữa, cho phép tiếng nói của vùng đất này được truyền đi khắp thế giới với sự trợ giúp của làn sóng kỹ thuật số.
