Mọi người đều sẽ phải đối mặt với áp lực không thể tránh khỏi tại nơi làm việc, một số từ đồng nghiệp, một số từ lãnh đạo. Mọi người có thể cảm thấy kiệt sức khi công việc không được hoàn thành tốt hoặc bầu không khí quá căng thẳng. Bạn nên làm gì khi thực sự muốn nghỉ việc nhưng tình hình tài chính không cho phép? Tiếp theo, chúng ta hãy xem phần giới thiệu chi tiết được cung cấp bởi trang web này!
Tôi thực sự muốn nghỉ việc nhưng tình hình tài chính không cho phép. Tôi nên làm gì?
Trẻ và vô trách nhiệm
Nếu bạn vẫn còn trẻ, dưới 30 hoặc khoảng 30 tuổi, hãy nghỉ việc ngay.
Tuổi trẻ không nên lãng phí. Chỉ cần bạn không tiêu tiền một cách phung phí thì việc nợ tiền trong một thời gian ngắn để theo đuổi lý tưởng khi còn trẻ là điều có thể chấp nhận được. Thực ra, việc mắc nợ trong một thời gian ngắn là một biện pháp tuyệt vọng. Nếu thành công thì đó là điều tốt nhất. Nếu không, hãy thử lại khi bạn còn trẻ và có đủ vốn.
Gánh nặng
Nếu bạn đang phải gánh vác nhiều gánh nặng, ví dụ như bạn vừa sinh con và cần tiền, hoặc một người thân bị bệnh và cần tiền gấp. Vào lúc này, trách nhiệm phải được đặt lên hàng đầu. Bởi vì bạn phải tiến về phía trước với gánh nặng, bất kể nỗi đau có lớn đến đâu, trừ khi có một cơ hội thực sự đáng tin cậy để kiếm thêm tiền.
Kỳ vọng trong tương lai
Điều cuối cùng là xem công việc hiện tại của bạn có bình thường với bạn không hay chỉ là cơn mưa rào trước cầu vồng. Nếu bạn có thể vượt qua được giai đoạn này, mọi việc sẽ tốt hơn, kể cả việc thăng chức và tăng lương. Vậy thì là một người đàn ông, bạn nên chống cự. Nếu đó là tình huống bình thường, một phần hoạt động bất thường của công ty hoặc là sự mất cân bằng cá nhân nghiêm trọng thì hãy từ chức.
Tại sao bạn không muốn đi làm?
1. Khối lượng công việc quá nặng và chiếm gần hết thời gian cá nhân của tôi, khiến tôi không còn thời gian cho cuộc sống.
Nếu có quá nhiều việc phải làm, điều đó có nghĩa là bạn đang quá khắt khe với bản thân. Mọi người luôn có việc phải làm, vì vậy với thời gian có hạn, chúng ta nên làm những việc quan trọng nhất trước. Điều quan trọng là phải ưu tiên công việc bạn làm. Làm những việc có mức độ ưu tiên cao trước, sau đó đến những việc có mức độ ưu tiên thấp.
Bạn cũng có thể cân nhắc trao đổi với người quản lý để xem liệu bạn có thể giảm khối lượng công việc một cách hợp lý hay không.
2. Gánh vác trách nhiệm và rủi ro lớn, gây áp lực tâm lý quá lớn.
Bạn phải tự mình điều chỉnh áp lực tâm lý. Một số người tham gia giao dịch tương lai sẽ cảm thấy quá nhiều áp lực. Số tiền họ phải xử lý mỗi ngày quá lớn và họ có thể bị suy nhược thần kinh theo thời gian.
Bạn có thể đi nghỉ mát để giải tỏa căng thẳng. Nếu bạn dám từ chức, tại sao bạn lại không dám xin nghỉ phép? Giữa việc từ chức và xin nghỉ phép, hầu hết các nhà lãnh đạo sẽ chấp thuận đơn xin nghỉ phép của bạn.
Bất kỳ ai cũng có thể nghỉ việc nên hãy thoải mái đi nghỉ.
3. Môi trường làm việc không thân thiện và thường xuyên bị bắt nạt tại nơi làm việc, bị cấp trên bất công, v.v.
Khi điều này xảy ra, bạn phải tự nhủ: Đây không phải là lỗi của bạn, cũng không phải là vấn đề của bạn và đừng bao giờ tự trách mình!
Chúng ta hãy quan sát lại xem, liệu thái độ thiếu thân thiện này có phải là từ trên xuống không? Sự việc này chỉ nhắm vào một mình bạn hay nhiều người trong công ty cũng đang phải trải qua mức độ đối xử không thân thiện khác nhau?
Nếu đây là hiện tượng phổ biến thì có nghĩa là bầu không khí chung của công ty không tốt và có vấn đề về văn hóa doanh nghiệp. Bạn thực sự có thể cân nhắc việc rời khỏi một công ty như vậy.
Nếu vấn đề đó nhắm vào cá nhân bạn, tốt nhất là bạn nên tìm hiểu lý do sâu xa hơn. Ví dụ, nguyên nhân của vấn đề là gì và liệu có thể giải quyết để thay đổi tình hình hiện tại hay không. Nếu cần, bạn có thể ngồi xuống và trò chuyện với nhân viên có liên quan. Tóm lại, đừng khiêm tốn hay kiêu ngạo, và đừng tỏ ra yếu đuối. Nếu đó là vấn đề của bạn, hãy cố gắng sửa nó. Nếu đó không phải là vấn đề của bạn, bạn phải dũng cảm chiến đấu.
4. Lý do tâm lý sâu xa hơn.
Nếu cần, bạn có thể tìm đến tư vấn tâm lý và để các chuyên gia giúp bạn giải quyết vấn đề. Không có gì phải xấu hổ cả, nó đơn giản như việc uống thuốc khi bạn bị bệnh vậy.
Làm thế nào để vượt qua sự miễn cưỡng khi đi làm
1. Hãy dành thời gian để thư giãn
2. Tách biệt hoàn toàn khỏi công việc sau khi tan làm.
3. Cố gắng giữ thái độ thoải mái và nghĩ về những điều vui vẻ.
4. Tập thể dục là một cách tốt để khiến mọi người hạnh phúc.
5. Nhờ sự giúp đỡ của chuyên gia.
