Vì dịch bệnh này, nhiều công ty và nhiều ngành công nghiệp đã bị ảnh hưởng và gặp khó khăn ở nhiều mức độ khác nhau. Nhiều công ty hiện đang phải đối mặt với vấn đề lớn. Tôi chỉ hy vọng dịch bệnh sẽ nhanh chóng qua đi! Quyền lợi lương đầy đủ cũng có thể bị cắt giảm đáng kể. Hãy cùng đọc bài viết dưới đây để tìm hiểu nhé!
Thu nhập sẽ thay đổi như thế nào trong thời gian dịch bệnh?
Sự bùng phát đột ngột của dịch bệnh đã khiến nhiều doanh nghiệp gặp phải nhiều khó khăn ở nhiều mức độ khác nhau trong hoạt động sản xuất và vận hành. Gần đây, Bộ Tài chính đã đưa ra các chính sách như điều chỉnh một số loại thuế thu nhập doanh nghiệp, miễn thuế giá trị gia tăng cho một số ngành nghề nhằm giảm gánh nặng cho doanh nghiệp. Ngân hàng trung ương cũng đã thúc đẩy việc khôi phục hoạt động và sản xuất của các doanh nghiệp thông qua các biện pháp như cho vay đặc biệt.
Nhìn chung, các ngành như lưu trú và ăn uống, văn hóa, thể thao và du lịch đều bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch bệnh này, nhóm lao động di cư cũng bị ảnh hưởng rất lớn. Tuy nhiên, một số ngành công nghiệp như mua sắm trực tuyến, lớp học trực tuyến, giải trí trực tuyến và sản xuất thông minh đang phát triển nhanh hơn.
Liệu dịch bệnh có ảnh hưởng đến tiền lương của mọi người không?
Do một số doanh nghiệp có thời gian nghỉ ngơi quá dài nên nhân viên có thể khó nhận được đầy đủ lương và phúc lợi. Điều này phụ thuộc vào yêu cầu và quy định nội bộ của doanh nghiệp. Rốt cuộc, nguyên nhân không phải do yếu tố con người mà là do yếu tố bất khả kháng. Vì vậy, việc cung cấp cho nhân viên một số khoản trợ cấp nhất định không phải là ý tưởng tồi.
Có còn được hưởng chế độ phúc lợi toàn phần trong thời gian dịch bệnh không?
Nhưng có một điều chắc chắn là trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, doanh nghiệp phải đóng cho người lao động 5 loại bảo hiểm và 1 quỹ theo quy định của pháp luật. Như vậy, mỗi nhân viên đều được hưởng 5 loại bảo hiểm và 1 quỹ theo quy định của pháp luật. Vì vậy, nhân viên có thể được hưởng năm loại bảo hiểm và một quỹ, nhưng tôi nghĩ nhiều công ty có thể giảm giá một số khoản phúc lợi lương đầy đủ.
Tin tức liên quan
Dịch bệnh đã trực tiếp gây khó khăn cho hoạt động kinh doanh. Một số công ty đã bắt đầu hạn chế và cắt giảm lương bằng cách giảm tiền công, giảm hiệu suất làm việc từ xa và khấu trừ ngày nghỉ phép hàng năm. Ngoài ra, dịch bệnh chắc chắn là một đòn giáng nữa vào nhu cầu của thị trường lao động. Có thể nói, tình trạng thị trường lao động trì trệ từ năm 2018 trở nên ngày càng nghiêm trọng. Năm nay chắc chắn sẽ là một năm khó khăn. Đối với người lao động, họ nên giữ thái độ khiêm nhường, tìm kiếm sự ổn định và đoàn kết với nhau để giữ ấm trong mùa đông giá lạnh.
