Sau sự cố Huawei 251, một tuyên bố đã được đưa ra. Tại sao Huawei dám đi ngược lại dư luận và không xin lỗi? Bởi vì nếu một Lý Hồng Nguyên mất đi, sẽ có hàng ngàn Lý Hồng Nguyên khác theo sau. Đối với Huawei, đây chỉ là một cuộc khủng hoảng nhỏ trong dư luận. Trí nhớ của cư dân mạng cũng giống như trí nhớ của cá vàng. Doanh số có thể giảm trong ngắn hạn nhưng tác động sẽ không đáng kể về lâu dài.
Huawei 251 là gì?
Li Hongyuan, cựu nhân viên của Huawei, bị buộc tội tống tiền sau khi rời công ty. Sau khi bị giam giữ 251 ngày, ông được thả ra vì sự việc chưa rõ ràng và không đủ bằng chứng. Gần đây, Lý Hồng Nguyên đã nhận lời phỏng vấn của nhiều cơ quan truyền thông và bày tỏ nhu cầu cá nhân của mình.
Đáp lại sự việc này, hôm nay Huawei cho biết: Huawei có quyền và nghĩa vụ báo cáo các hoạt động bất hợp pháp bị nghi ngờ cho cơ quan tư pháp dựa trên sự việc thực tế. Chúng tôi tôn trọng quyết định của các cơ quan tư pháp, bao gồm cảnh sát, viện kiểm sát và tòa án. Nếu Li Hongyuan tin rằng quyền và lợi ích của mình bị xâm phạm, chúng tôi ủng hộ ông sử dụng vũ khí pháp lý để bảo vệ quyền và lợi ích của mình, bao gồm cả việc kiện Huawei. Điều này cũng phản ánh tinh thần của pháp quyền rằng mọi người đều bình đẳng trước pháp luật.
Sự cố Huawei 251 và phản ứng của nó
Câu chuyện giữa ông Lý và Huawei đang ngày càng trở nên thú vị hơn. Trước khi nhận được 300.000 nhân dân tệ, thực tế ông Lý đã nhận được tiền trợ cấp thôi việc n+1, tức là hơn 330.000 nhân dân tệ. Mức giá mong muốn của ông là 2 bảng Anh, vì vậy họ tiếp tục đàm phán và yêu cầu thư ký khoa đưa cho ông số tiền chênh lệch là 300.000 bảng Anh từ tài khoản cá nhân của cô ấy. Ông Lý đã dùng chiêu mặc cả nào để đàm phán với công ty về mức lương 2 đô la, gấp đôi tiền trợ cấp thôi việc theo quy định của Luật Lao động? Có bị coi là tống tiền nếu bạn sử dụng đòn bẩy của công ty để thương lượng bồi thường với công ty không? Rõ ràng, đây không phải là thứ có thể công khai trước công chúng, không chỉ với Huawei mà còn với cả ông Lý. Bởi vì tuyên bố của Huawei có nói rằng, bạn có thể kiện tôi. Trong bức thư ông Lý viết cho ông Nhậm ngày 28/11, ông vẫn muốn nói chuyện và cho biết có thể hợp tác với công ty để truy cứu trách nhiệm của ông V lớn đã kích động dư luận. Vâng...thật thú vị, khán giả vẫn đang chờ đợi tin tức lớn.
Cách đánh giá sự cố Huawei 251
Theo dõi một sự kiện dư luận không chỉ là để xem vui mà còn là để học hỏi và rút ra bài học từ đó. Đây đều là những trường hợp thực tế không có trong sách vở.
1. Ông Li, một cựu nhân viên của Huawei, tin rằng ông đã làm việc ở đó hơn mười năm và nên ký hợp đồng không xác định thời hạn. Tuy nhiên, pháp luật quy định nguyên tắc của hợp đồng mở là cả hai bên đều đồng ý và đạt được sự đồng thuận thông qua đàm phán. Nếu công ty không sẵn lòng thì không vi phạm quy định.
Thứ hai, xét về góc độ cảm xúc cá nhân, cách đối xử của công ty với cá nhân có phần bắt nạt. Tuy nhiên, nếu công ty tin rằng bên kia đã phạm tội, tất nhiên họ có thể báo cáo với cảnh sát. Đây là quyền cơ bản và không có gì sai trái cả. Điều này cũng được một xã hội pháp quyền ủng hộ.
Thứ ba, sau khi trình báo vụ án, việc mô tả vụ án như thế nào và thực hiện các thủ tục pháp lý như thế nào là trách nhiệm của cơ quan tư pháp. Nếu có bất kỳ sai sót nào xảy ra, cơ quan tư pháp sẽ phải chịu trách nhiệm. Nếu phát hiện có ai đó tại Huawei đã khai man và vu khống người khác, không chỉ công ty phải chịu trách nhiệm mà cá nhân đó cũng phải chịu trách nhiệm pháp lý.
Thứ tư, Lão Lý từng là nhân viên xuất sắc của Huawei được hưởng “cổ phiếu khuyến khích nội bộ”. Vì công ty không muốn ký hợp đồng vô thời hạn nên anh ấy trở nên bất bình và báo cáo sự việc khắp nơi. Mặc dù việc báo cáo và vạch trần hiện được khuyến khích, không có tổ chức nào thích những người báo cáo người khác.
